Ny kompetencegivende uddannelse ruster ledere i breddefodbolden til fremtidens fodbold

20 ledere fra DBU Bredde har i den seneste tid været tilbage på skolebænken for at styrke deres lederkompetencer, og uddanne morgendagens fodboldledere til fremtidens fodbold. Undervejs har deltagerne også fået gode råd med på vejen af topledere fra erhvervsliv, politik og idræt. 

Fremtidens fodboldledere skal være godt uddannet til at varetage komplekse opgaver i organisationerne, var et af budskaberne fra Frans Hammer, næstformand i DIF og erfaren leder fra erhvervslivet. Frans Hammer var hovedtaler i en paneldebat, hvor også Lene Espersen, tidligere minister og nuværende bestyrelsesmedlem i blandt andet DSB og FCK Kvindefodbold samt Jens Bjerg Sørensen, CEO og President i Schouw og Co. samt bestyrelsesmedlem i blandt andet Danfoss og Salling Group A/S, deltog. 

'Giv ansvar videre'
Jens Bjerg Sørensen opfordrede til, at der gives ansvar til de næste ledere der er på vej, så de nuværende ledere kan gå bagved og være med til at guide de kommende ledere i et tillidsfuldt miljø. Lene Espersen lagde vægt på, at kompetencegivende uddannelse for f.eks. bestyrelsesmedlemmer er meget væsentligt, så kompetencer opnået i fodboldledelse kan bruges i andre arenaer.  

Paneldebatten blev styret af en veloplagt Heidi Frederikke Sigdal, chefredaktør for Alt for damerne, der dagen inden havde trænet lederne i præsentationsteknik, så deres budskaber stod endnu stærkere. Og hvis du håber på en genvej, så er der desværre ingen genvej til den gode præsentation – det handler om at øve, øve og øve. 

Kompetencegivende uddannelse
Breddefodboldens lederakademi har kørt fra oktober 2025, og blev afsluttet med eksamen den 4. maj 2026. Alle deltagerne bestod, og de har nu papirer på, at de har gennemført (fodbold) ledelse i praksis, som er en del af akademiuddannelsen i ledelse udbudt af Erhvervsakademi Dania, som fungerer som samarbejdspartner på den kompetencegivende uddannelse, der giver 10 ECTS-point. Undervejs på lederakademiet har deltagerne blandt andet været på studietur til UEFA og FIFA for at få mere indsigt i, hvordan de internationale fodboldorganisationer fungerer samt arbejdet med ledelsesmæssige temaer som konflikthåndtering, kommunikation og motivation.

De 20 meget engagerede deltagere fra DBU lokalunionerne har ansøgt, og er blevet udpeget til at deltage af deres lokalunion.